Conóceme

Conóceme

Después de 20 años en recursos humanos, conozco ambos lados: sé a qué se enfrentan las empresas cuando intentan determinar si una persona candidata encaja realmente en el puesto. Y también conozco la situación de quienes se postulan y se preguntan qué pueden hacer para conseguir ese trabajo tan deseado.

Pero sé algo más. A los 15 años viví lo que significa que tu propio cuerpo deje de obedecerte de un día para otro. Levantar un brazo, levantar un pie, dar un paso: de pronto, nada funcionaba. En su lugar, dos palabras pasaron a ocupar el centro de mi vida: esclerosis múltiple.

Logré recuperar mucho más de lo que los médicos habían pronosticado y, en ese proceso, aprendí una lección fundamental: nunca debemos centrarnos en nuestras debilidades, sino siempre en nuestras fortalezas. Años más tarde, después de haber realizado decenas de entrevistas de trabajo, aprendí otra: todos somos diferentes y, al mismo tiempo, todos somos iguales. Cada persona tiene preferencias y necesidades específicas respecto a su puesto y su entorno laboral, pero, en definitiva, todos buscamos un lugar donde sentirnos a gusto. Y dado que una alta rotación de personal también resulta costosa para las empresas, contar con equipos satisfechos beneficia a ambas partes por igual.

En resumen: se trata de encontrar la coincidencia adecuada entre las vacantes disponibles y las personas que buscan empleo. Y eso es, precisamente, lo que me apasiona.